一、学院简介

学院现有教职工76人，其中教授12人、副教授37人，博士（含在读）12人，60%以上的专任教师具有硕士学位。另聘请中科院院士陆士新等8名知名医学专家为学院兼职教授和客座教授。

学院开设有临床医学、护理学、针灸推拿学、医学影像学4个全日制本科专业，国家“卓越医生教育培养计划”专业1个，拥有生物化学与分子生物学（医学方向）、运动人体科学（医学方向）2个二级学科硕士点，在校全日制本专科学生2700余人。

学院建有“刘氏小儿推拿”生物信息实验室—国家二级实验室建设单位和刘氏学术体系研究室—湖南省中医药管理局重点研究室建设单位。现有附属医院3所，教学医院4所，实习医院16所。

近年来，学院共承担包括国家自然科学基金、国家社科基金在内的各级科研课题140余项，发表学术论文800余篇，出版专著及编写教材50余部，获得省、州各类成果奖20余项。

二、应聘条件

1、热爱祖国，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派；

2、具有博士学位和正高级专业技术职务。有基础医学或临床医学专业背景，主持过国家级课题，在本学科发表过高水平的系列论文，在国内外有较高的学术声誉；

3、具有一定的管理工作经验和较强的组织协调能力，能全面履行学院的人才培养、科学研究、学科建设、社会服务、行政管理等管理职责；

4、身心健康，全职聘用人员原则上不超过50周岁，双聘人员的年龄可适当延长【国内重点高校担任过院（系）领导或省级以上重点实验室负责人的可延长至62周岁】；

5、对于有海外学习和工作经历，学术造诣深、发展潜力大和工作设想科学合理、切实可行的应聘者，在同等条件下优先考虑。

三、岗位职责

1、全面负责学院的教学、科研、师资管理和行政管理工作；

2、组织制定学院学科及专业建设规划、师资队伍建设规划，把握学科发展方向，促进学院快速发展；

3、引进、培养、选拔学科带头人，建设好学术梯队；加强教师的教育和管理，不断提高教师的学术水平和业务素质；

4、加强重点学科建设和硕士学位点建设，力争实现硕士学位点的突破；

5、加强科研平台建设，开展科学研究和科技合作，使学院总体科研水平和对外学术影响力有明显提高；

6、严格教学管理，提高学生素质，积极探索创新人才培养的新模式。

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